分かち合う
最近、新規事業に良い兆しが見えて来ました。これも皆んなの頑張りですね。特に営業マンにはよく頑張って貰ってますね。
先日は新しい案件の受注検討をしました。
私の会社の新規事業はハードウェア、ソフトウェア設計の請負です。ベテランのエンジニアが難しい注文をこなします。
最年長は63歳です。
しかしこの方、ハイスキルなのですが新しい案件をやりたくて、仕事を独り占めしようとしてるのです。
本人には貪欲に技術を吸収する意思があります。その上、実現化させたいアイディアもあるので、他のエンジニアからのサポートは要らないかのごとく発言します。
私はそれを見て不安になりました。
会社として請ける仕事だし、会社の信用や営業マンの努力などがあって出てきた話ですからね。
今回独り占めできても、今後は身内からは信頼されないでしょう。
あまりの新技術の魅力に興奮してしまったわけです。
気持ちは分かりますが、次の日のメールで冷静に考えて組織として対応するように伝えました。
まだ返信は無いですが、理解してくれると信じてます。
幸せの源泉は分かち合い。
お金と幸せに関する作家の本田健さんが言ってました。私も同感です。
上手くいく経営は上手く分かち合えていると思います。自分の取り分ばかり考えてたら、事業どころじゃありませんからね。
共同経営も同様で、上手くやりたいなら分かち合う。
私が忘れないようにしないといけませんね。